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Erschöpfung begegnen Sie mit einer vitalisierenden Pause

Reden wir über Burnout? Oder ist es zu diesem Zweck schon zu spät. Möglicherweise sind sie schon in dem Entwicklungsstadium angelangt, indem sie entschieden von ihrem Job enttäuscht sind, Sie das Befürchtung haben, dass der Job Ihnen für ihre persönliche s Wachstum nichts mehr bringt oder Sie lediglich noch Tension fühlen. Sie fühlen sich vielleicht von ihrer Organisation verlassen oder betrogen. Unter Umständen spielen Sie bereits mit der inneren Vertragsauflösung.

Erschöpfung begegnen Sie mit einer vitalisierenden  Pause, aber diese tiefe Unzufriedenheit bleibt, sie ist penetrant. Früher brachten sie Verve mit in die Anstellung. Sie fanden sich verpflichtet, aber jetzt empfinden sie sich abgespannt. Ihre Zukunftsaussichten befinden Sie als wenig aussichtsvoll ein.

Es gibt vielfältige Möglichkeiten mit einer solchen Lebenslage, es könnte tatsächlich eine Lebenskrise sein, umzugehen. Diverse Massnahmen sind dazu angetan, die Begebenheit zu bessern, jedoch andere gar in keiner Beziehung so gut sind, beispielsweise:

die Einwirkungen so lassen wie sie sind - gar nichts zur Änderung der Gegebenheit zu tun und Burnout zu akzeptieren, ist oft das Schlimmste was man tun kann. Man könnte es sogar als Unterlassungssünde auffassen. Falls man in seiner Verwirklichung dort bleibt, spürt man ständig eine Art Ärger im Bauch, man wird verbittert und Wege zum persönlichen Wachstum, zur Fortentwicklung werden versäumt. Ihre Organisation stellt sie eventuell auf das "Seitengleis" ab. Stagnation ist dabei nicht immer der gefeite Pfad, denn man könnte wiewohl unterdies ins Hintertreffen geraten.
Einen neuen Posten auffinden - sowie Sie den ursprünglichen Ruf (wie: Berufung)in keiner Beziehung mehr spüren, den sie mit ihrer Profession verbunden hatten, dann wäre es möglicherweise gutzuheißen, einen kompletten Berufswechsel vorzunehmen. Von Nützlichkeit ist dies unglücklicherweise nicht immer, wo doch die ganze Übung, die sie in Ihrer ausgeübten Arbeit angesammelt haben, könnte am neuen Posten nicht anwendbar sein. Wenn sie in einen neuen Posten umsatteln, ein neues Arbeitsfeld finden, haben Sie es mit Leuten zu tun, die mehrheitlich jünger sind als Sie, und diese Leute sind häufig zugetan, wesentlich weniger an Arbeitsentgelt für ihre Arbeit anzunehmen. Ein Zweites käme hinzu: Sie könnten im neuen Arbeitsplatz mutmaßen, im letzten Posten versagt zu haben. Sie könnten mutmaßen, dass das Burnout nur von temporärer Natur ist.
Burnout als Impuls für weitere persönliche s Wachstum nehmen - diese Möglichkeit ist offenbar am ehesten qualifiziert, sich von Erschöpfung zu erholen. Man kann Abgeschlagenheit als Umkehrpunkt in der eigenen Evolution ansehen und damit loslegen, das eigene Leben zu kontemplieren und neu auszurichten. Die nächsten Aufsätze dieser Reihe sind diesem Kurs gewidmet.

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