Communicative Styles
Wortwechselführung (Win-Win Situation)
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Win-Win (Gewinner-Gewinner) besagt, beide Seiten, in diesem Fall die Gegenüber, obsiegen. Eine Wortwechselsführung, die eine Win-Win-situation ermöglicht, ist in aller Regel eine Funktion, der sich ein Entscheider stellen sollte. Sie benötigt eine bestimmte Grundeinstellung und eine bestimmte Prozedur:
Abklärung der Fragestellungen oder Probleme - kollektiv
Menschen existieren kontinuierlich in einem kommunikativen Hergang
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Autoritäre und kooperative Managementstile
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Autoritäre und kooperative Managementstile bergen jeweilig Vorteile und Defizite in sich. Welcher ist unter den Optionen (Führungstile) der bestmögliche Managerstil?
Aus der Wissenschaft,
Hören sie ihrem Gesprächspartner aktiv zu
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Seinem Gegenüber aktiv zuzuhören bedeutet, sich auf Verständigung, die Informationen zusammenzufassen, sie aufzunehmen, die Bemühung zu unternehmen sie zu interpretieren (zu verarbeiten, was der Gesprächspartner damit meint), dem Gesprächspartner im Gespräch den Eindruck zu vermitteln, dass er verstanden wird, dass er nicht vorbei redet, und dass man dem Gegenüber eine Rückmeldung
Haltungen entwickeln sich bei jedem Menschen
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Haltungen entwickeln sich bei jedem Menschen. Geisteshaltungen sind dauerhaft in ihrem Fundus und sind mitentscheidend für unser Handeln, insbesondere für unser Führungsauftreten. Doch wie entstehen
